Siapa yang nggak kenal Astra? Perusahaan konglomerat terbesar di Indonesia ini sudah jadi impian jutaan pencari kerja selama puluhan tahun. Tapi di era remote work seperti sekarang, pertanyaannya bergeser: apakah Astra dan perusahaan besar lainnya seperti BGR Logistic, Puninar Logistics, atau PT Tri Saudara Sentosa Industri (TSSI) juga membuka posisi remote?
Di artikel ini, kita akan bedah satu per satu — mulai dari profil perusahaan, posisi yang dibuka, kisaran gaji, hingga peluang remote kerja yang tersedia. Plus tips cara daftar yang benar supaya lamaranmu nggak langsung dibuang.
Mengenal PT Astra International Tbk
PT Astra International Tbk adalah salah satu konglomerat terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Didirikan pada 20 Februari 1957, Astra bergerak di berbagai sektor sekaligus — mulai dari otomotif, jasa keuangan, alat berat, pertambangan, agribisnis, infrastruktur, hingga teknologi informasi.
Merek-merek besar yang ada di bawah naungan Astra antara lain Toyota, Daihatsu, Honda (Astra Honda Motor), FIFGROUP, United Tractors, Astra Financial, Astra Graphia, hingga platform digital seperti SEVA.
Dengan skala bisnis sebesar ini, nggak heran kalau Astra secara konsisten membuka ratusan lowongan kerja setiap tahunnya — dari level mahasiswa magang hingga profesional berpengalaman.
7 Lini Bisnis Astra yang Membuka Lowongan
Astra membagi bisnisnya ke dalam 7 segmen utama, dan masing-masing punya posisi yang berbeda:
- Otomotif — Toyota, Daihatsu, Honda, Isuzu (pabrik & sales)
- Jasa Keuangan — Astra Financial, TAF, FIF Group (analis, kredit, IT)
- Alat Berat & Pertambangan — United Tractors, Pamapersada Nusantara
- Agribisnis — Astra Agro Lestari
- Infrastruktur & Logistik — Astra Infra, SERA (Serasi Autoraya)
- Teknologi Informasi — Astra Graphia, Astra Digital ⬅️ paling berpotensi remote
- Lintas Sektor / Korporat — Head Office, HR, Finance, Legal
Berapa Gaji di Astra?
Ini yang paling banyak ditanyakan. Gaji di Astra sangat bervariasi tergantung posisi, level, dan anak perusahaan.
Kisaran gaji berdasarkan level jabatan:
| Level | Kisaran Gaji/Bulan |
|---|---|
| Magang / Intern | Rp 900.000 – Rp 2.000.000 |
| Fresh Graduate / Entry Level | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Analyst / Engineer (entry) | Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Staff / Specialist | Rp 3.000.000 – Rp 14.000.000 |
| Supervisor | Rp 14.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Manager / General Manager | Rp 19.000.000 – Rp 37.000.000+ |
Secara khusus untuk Astra Graduate Program, gaji peserta trainee berkisar antara Rp 7.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan, plus berbagai benefit seperti THR, asuransi kesehatan, dan tunjangan transportasi.
Selain gaji pokok, Astra juga dikenal memberikan benefit komprehensif: BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, bonus tahunan berbasis performa, uang transportasi, dan cuti yang fleksibel.
Posisi Remote di Astra: Realistis atau Tidak?
Jujur saja — sebagian besar posisi di Astra masih mengharuskan kehadiran fisik, terutama yang berkaitan dengan manufaktur, operasional pabrik, dan penjualan kendaraan.
Tapi ada pengecualian. Posisi-posisi di divisi teknologi dan digital justru punya peluang remote atau hybrid yang lebih besar:
Posisi di Astra Digital & Astra Graphia (Paling Berpotensi Remote/Hybrid)
Astra Digital Mobil, misalnya, pernah membuka posisi seperti DevOps Engineer, Performance Marketing Analyst, Project Management Office, dan Internal Audit Analyst — posisi-posisi yang secara teknis bisa dikerjakan dari mana saja.
Di Astra Financial, ada lowongan untuk Penetration Tester, Cyber Security Engineer, IT & Digital Auditor, Data Visualization Analyst, hingga SEO Intern — semua berbasis di Jakarta Pusat, tapi beberapa bisa berjalan secara hybrid.
Astra International Head Office juga membuka posisi IT Business Solution Lead yang membutuhkan pengalaman 5 tahun di bidang IT konsultan, familiar dengan Agile/Scrum, dan berpengalaman di produk digital (web/mobile/backend) — tipikal posisi yang sangat cocok untuk setup remote atau hybrid.
Posisi yang Hampir Pasti Tidak Remote
- Operator produksi / pabrik
- Sales consultant kendaraan
- Teknisi bengkel
- Posisi lapangan / operasional logistik
Cara Daftar Lowongan Astra
Semua lowongan Astra terpusat di satu platform resmi:
🔗 career.astra.co.id
Langkah-langkahnya:
- Kunjungi career.astra.co.id/lowongan
- Pilih perusahaan Astra yang kamu inginkan (Astra International, AHM, FIFGROUP, United Tractors, dll.)
- Filter berdasarkan fungsi/posisi: Accounting & Tax, Engineering, IT, Human Capital, Marketing, dll.
- Pilih jenjang: mahasiswa/fresh graduate atau profesional
- Klik “Cari” dan lamar posisi yang sesuai
Selain portal resmi, kamu juga bisa menemukan lowongan Astra di Jobstreet, Dealls, LinkedIn, dan Glints.
Tahapan Seleksi Astra
Proses rekrutmen Astra umumnya berlangsung 1–2 bulan dan terdiri dari:
- Seleksi Administrasi — cek kelengkapan dokumen, IPK minimum 3.00
- Psikotes & Tes Kompetensi — menilai karakter dan kemampuan dasar
- FGD (Focus Group Discussion) — diskusi kelompok, uji komunikasi
- Wawancara — mendalam tentang pengalaman dan motivasi
- Medical Check-Up — penentu akhir sebelum penawaran kerja
Tips: Pelajari filosofi Catur Dharma Astra sebelum interview. Nilai-nilai ini sering muncul di FGD dan wawancara, dan menginternalisasinya akan membuat jawabanmu jauh lebih kuat.
BGR Logistic: BUMN Logistik yang Juga Cari Talent IT
PT BGR Logistik Indonesia (dulu PT Bhanda Ghara Reksa) adalah perusahaan logistik berbasis digital yang merupakan anak usaha dari PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI/Persero). Perusahaan ini berdiri sejak 1977 dan kini dikenal sebagai penyedia solusi jasa logistik terintegrasi dengan jaringan luas di seluruh Indonesia.
Layanan BGR mencakup pergudangan, transportasi darat dan udara, ekspor-impor, pest control, fumigasi, hingga Collateral Management Service (CMS).
Posisi yang Pernah Dibuka BGR
BGR secara rutin membuka lowongan untuk posisi-posisi IT, antara lain:
- SAP Programmer — lulusan S1 Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Sistem Informasi
- SAP Fungsional — minimal 1 tahun pengalaman sebagai konsultan SAP di modul FI/CO/HR/MM/PS
- IT Programmer — berbagai spesialisasi
Posisi IT di BGR berpotensi untuk dikerjakan secara hybrid, meskipun secara resmi masih berbasis di Kantor Pusat Jakarta.
Cara daftar: Kunjungi raisa.bgrlogistik.id atau pantau Instagram resmi @bgrlogistik.id untuk info lowongan terbaru. Semua proses rekrutmen BGR gratis, tidak ada biaya apapun.
Puninar Logistics: Pemain Logistik Terbesar Sejak 1969
PT Puninar Logistics adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia yang merupakan bagian dari Triputra Group. Didirikan sejak 1969, Puninar telah berkembang menjadi salah satu pemain terbesar di industri logistik nasional.
Layanan Puninar sangat lengkap: inbound logistics, manufacturing material management, pergudangan, distribusi, custom clearance, freight forwarding, hingga post-delivery services. Perusahaan ini memiliki armada lebih dari 650 unit truk, 24 kapal, dan 17 kapal tunda.
Puninar berkantor pusat di Cakung, Jakarta Timur, dengan lokasi operasi di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Palembang, Jambi, Medan, Banjarmasin, dan Balikpapan.
Posisi yang Dibuka Puninar
- Management Trainee — lulusan S1 semua jurusan, IPK minimal 3.25, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi Puninar
- Vendor Management Staff — pengalaman min. 1 tahun di bidang logistik
- HSE Staff — S1 Kesehatan Masyarakat/Teknik Industri/Teknik Mesin
- Human Capital Section Head — S1 Psikologi/Hukum, pengalaman min. 5 tahun
Cara daftar: Melalui erecruitment.puninar.com atau pantau LinkedIn Puninar Logistics untuk lowongan terbaru.
Catatan soal remote: Puninar adalah perusahaan logistik operasional, sehingga sebagian besar posisi membutuhkan kehadiran fisik. Namun posisi di bidang IT, data, dan manajemen di kantor pusat Jakarta berpotensi hybrid.
PT Tri Saudara Sentosa Industri (TSSI): Manufaktur Plastik Kelas Dunia
PT Tri Saudara Sentosa Industri (TSSI) adalah perusahaan manufaktur yang fokus pada Mold Maker dan Plastic Injection Molding untuk kebutuhan industri otomotif dan elektronik. Didirikan pada tahun 1994, TSSI kini memiliki 3 pabrik yang berlokasi di Kawasan Kapuk Raya (Jakarta Utara), Newton Techno Park, dan Kawasan Industri Delta Silicon 3 Lippo Cikarang, Bekasi.
Klien TSSI mencakup merek-merek besar di industri otomotif dan elektronik, dengan standar kualitas internasional (ISO 9001, IATF 16949).
Posisi yang Dibuka TSSI
- PPIC Staff — perencanaan dan pengendalian produksi
- Operator Teknikal — penempatan di Cikarang/Jakarta
- Engineering Staff — teknik mesin/industri
- Supervisor QA/QC — quality assurance & quality control
- Operator Produksi — SMA/SMK, sistem shift
Gaji di TSSI mengikuti atau di atas UMK Bekasi, dengan benefit BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, tunjangan shift, dan bonus tahunan.
Cara daftar: Melalui form resmi di tri-saudara.com, Jobstreet, JobsDB, atau LinkedIn. TSSI hanya menerima lamaran melalui channel resmi — waspada penipuan.
Catatan soal remote: TSSI adalah perusahaan manufaktur dengan operasional pabrik, sehingga hampir semua posisi membutuhkan kehadiran fisik di Cikarang atau Jakarta. Posisi yang paling mungkin hybrid adalah di bagian administrasi dan engineering support.
Perbandingan: Mana yang Paling Cocok untuk Kamu?
| Perusahaan | Jenis | Peluang Remote/Hybrid | Gaji Entry Level | Platform Daftar |
|---|---|---|---|---|
| Astra International | Konglomerat Swasta | ⭐⭐⭐ (divisi IT/Digital) | Rp 6–15 juta | career.astra.co.id |
| BGR Logistic | BUMN Logistik | ⭐⭐ (posisi IT) | Rp 4–8 juta | raisa.bgrlogistik.id |
| Puninar Logistics | Swasta Logistik | ⭐ (kantor pusat) | Rp 4–8 juta | erecruitment.puninar.com |
| PT TSSI | Manufaktur | ⭐ (admin/engineering) | Rp 3,5–6 juta | tri-saudara.com |
Tips Lolos Seleksi Perusahaan Besar
Melamar ke perusahaan besar seperti Astra atau perusahaan logistik terkemuka membutuhkan persiapan yang matang. Berikut tips yang bisa langsung kamu praktikkan:
1. Riset perusahaan secara mendalam Pelajari bisnis, nilai perusahaan, dan posisi yang kamu lamar. Untuk Astra, hafal Catur Dharma-nya. Untuk BGR/Puninar, pahami bisnis logistik mereka.
2. Siapkan CV yang ATS-friendly Banyak perusahaan besar menggunakan sistem ATS. Gunakan format sederhana, sertakan keyword yang relevan, dan tonjolkan pencapaian bukan sekadar daftar tugas.
3. Persiapkan diri untuk psikotes Hampir semua perusahaan besar menggunakan psikotes. Latihan soal logika, numerik, dan verbal secara rutin 2–4 minggu sebelum tes.
4. Aktif di organisasi atau magang Perusahaan besar sangat menghargai pengalaman organisasi dan magang. Kalau belum punya pengalaman kerja, ceritakan pengalaman organisasi yang relevan.
5. Lamar secara konsisten dan pantau portal resmi Jangan hanya melamar sekali. Pantau career.astra.co.id, raisa.bgrlogistik.id, dan erecruitment.puninar.com secara berkala karena lowongan baru terus dibuka.
Bagaimana Jika Kamu Ingin Penghasilan Tambahan Sambil Menunggu Panggilan?
Proses rekrutmen perusahaan besar bisa memakan waktu 1–2 bulan. Daripada menunggu sambil diam, kamu bisa memanfaatkan waktu ini untuk membangun penghasilan tambahan secara online.
Beberapa opsi yang bisa dicoba:
- Freelance di Upwork atau Fiverr — manfaatkan skill yang kamu punya
- Menjual jasa di platform lokal seperti Sribulancer atau Projects.co.id
- Passive income dari konten digital — blog, YouTube, atau affiliate marketing
- Trading atau investasi — dengan modal kecil sebagai pemula
Baca artikel kami tentang Cara Menghasilkan Uang dari Internet dan Passive Income Online untuk panduan lengkapnya.
FAQ: Lowongan Astra & Perusahaan Besar
Q: Apakah rekrutmen Astra, BGR, Puninar, dan TSSI berbayar? A: Tidak. Seluruh proses rekrutmen keempat perusahaan ini GRATIS. Jika ada pihak yang meminta biaya dengan mengatasnamakan perusahaan-perusahaan ini, dipastikan itu penipuan.
Q: Apakah fresh graduate bisa melamar ke Astra? A: Ya! Astra secara rutin membuka program khusus untuk fresh graduate seperti Graduate Program, Management Trainee, dan berbagai posisi entry-level. Astra Graduate Program bahkan menawarkan gaji Rp 7–15 juta/bulan untuk trainee.
Q: Berapa IPK minimal untuk melamar ke Astra? A: Umumnya IPK minimal 3.00 untuk posisi di Head Office. Beberapa posisi mungkin memiliki syarat berbeda tergantung anak perusahaan dan fungsi yang dilamar.
Q: Apakah ada posisi remote 100% di Astra? A: Sebagian besar posisi Astra masih berbasis di kantor atau lapangan. Namun divisi IT dan Digital (Astra Graphia, Astra Digital) memiliki peluang hybrid yang lebih besar, terutama untuk posisi seperti DevOps Engineer, Data Analyst, dan Software Developer.
Q: Bagaimana cara memantau lowongan terbaru dari perusahaan-perusahaan ini? A: Pantau portal resmi masing-masing perusahaan, follow akun LinkedIn dan Instagram mereka, serta gunakan platform agregator seperti Jobstreet, Glints, atau Dealls yang secara rutin memperbarui daftar lowongan dari Astra Group dan perusahaan besar lainnya.
Kesimpulan
Astra, BGR Logistic, Puninar Logistics, dan PT TSSI adalah perusahaan-perusahaan besar yang menawarkan jenjang karir yang jelas, gaji kompetitif, dan benefit yang menarik. Meski sebagian besar posisi masih berbasis di kantor atau lapangan, divisi IT dan digital di perusahaan-perusahaan ini semakin membuka peluang untuk setup hybrid — dan ini adalah tren yang akan terus berkembang.
Kunci sukses melamar ke perusahaan besar adalah persiapan yang matang: riset mendalam, CV yang kuat, dan konsistensi dalam melamar. Daftarkan diri melalui portal resmi masing-masing perusahaan, dan jangan pernah percaya tawaran rekrutmen yang meminta biaya apapun.
Sementara menunggu proses rekrutmen, manfaatkan waktu untuk membangun skill dan penghasilan tambahan secara online. Karena di era digital ini, kamu bisa menghasilkan uang dari mana saja — bahkan sebelum resmi diterima kerja di perusahaan impianmu.
Artikel ini adalah bagian dari seri panduan lengkap tentang cara menghasilkan uang online dan remote work. Baca juga artikel kami tentang Remote Job untuk Pemula, Kerja Remote Dibayar Dollar, dan Tools untuk Menghasilkan Uang Online.